Если у Вас есть возможность взять рекомендательное письмо от директора с прошлого места работы, начальника отдела, то это значительно повышает шансы Вашего трудоустройства. Это такой же важный документ при поиске работы, как и хорошо составленное резюме. Итак, как написать рекомендательное письмо?
В современном мире часто просят представить рекомендации или спрашивают, есть ли таковые. На Западе это обычное явление, ищущий работу человек имеет при себе рекомендации.
Если Вас уволили по сокращению численности штатов или ликвидации предприятия, обязательно возьмите такое письмо. Ведь не по своей вине Вы лишились работы, а в будущем оно пригодится.
Конечно, взять рекомендации от прошлого руководителя можно, если у Вас сохранились хорошие с ним отношения.
Отправлять рекомендательное письмо вместе с резюме стоит только в том случае, если таковы требования работодателя. Если у Вас оно есть, можно отметить в конце резюме сам факт наличия рекомендаций и указать, кто именно их дает.
Когда Вы идете на собеседование, имейте при себе такое письмо, так же, как и резюме. Но не нужно торопиться срезу предлагать руководителю с ним ознакомиться. Подходящий для этого момент наступает, когда речь заходит о причинах ухода с последнего места работы.
В самом резюме может быть графа «Рекомендации». Там Вы указываете фамилию, имя, отчество, должность, организацию и контактный номер телефона человека, который может о Вас хорошо отозваться. Только если Вы в этом уверены, даете данные этого человека. Если не уверены, лучше ничего не писать.
Не забывайте, что рекомендательное письмо — это деловое письмо, и на него распространяются все правила составления и оформления деловых документов. Письмо должно быть легко читаемым, аккуратно и грамотно написанным, оформление — строгим.
Структура рекомендательного письма
- Заголовок — «Рекомендательное письмо».
- Подтверждение факта работы кандидата в компании.
- Краткое описание должностных обязанностей, карьерного роста.
- Краткая характеристика личности соискателя.
- Конкретные результаты работы.
- Причины ухода из компании.
- Собственно рекомендация.
- Должность, фамилия, имя, отчество и контактные данные лица, подписывающего рекомендательное письмо.
Образец рекомендательного письма
Рекомендательное письмо
Петров Игорь Евгеньевич работал в компании «Русский чай» с февраля 2010 года по март 2013 года. Начав рядовым специалистом по внешнеэкономической деятельности, он хорошо зарекомендовал себя и с сентября 2011 года возглавил отдел закупок.
В своей работе Петров И.Е. успешно сочетает профессионализм, знание рынка, хорошие коммерческие способности с качествами достаточно сильного организатора. Работа отдела закупок и лично Петрова И.Е. положительно оценивается руководством.
В 2013 года руководство холдинговой компании «Коммерс-Сервис», в которую входила компания «Русский чай», приняло решение о закрытии этой компании в связи с концентрацией ресурсов на других направлениях бизнеса.
Полагаем, что Петров И.Е. как сильный специалист по внешнеэкономической деятельности может представлять серьезный интерес для компаний, которые по своему профилю близки к тому, чем Петров И.Е. занимался в 2010-2013гг.
Семеряков Павел Евгеньевич,
исполнительный директор
ЗАО «Коммерс-Сервис»
тел.000-00-00
Друзья, приходилось ли Вам брать рекомендации с прежнего места работы и представлять их в процессе поиска работы. Поделитесь, пожалуйста, в комментариях.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями, нажав на эти кнопки
Свежие комментарии